一个好的工作作风主要体现在七个方面：一是办事认真，一丝不苟；二是讲求效率，雷厉风行；三是谦虚谨慎，忠于职守；四是勤奋好学，精通业务；五是遵守规矩，严守机密；六是任劳任怨，脚踏实地；七是是非分明，顾全大局。不好的工作作风主要表现在九个方面:一是办事粗糙马虎，敷衍塞责，甚至有令不行有禁不止；二是工作拖拉，雷声大雨点小，甚至只听见雷声，不见雨点；三是不能够完全履职，缺少担当；四是觉得自己学富五车骄傲自满，不学规范不读书不看图纸。五是不守规矩，泄露机密，自以为是；六是漠视同事，对待同事漠然处之；七是作风漂浮，对工作浅尝辄止，遇到困难绕着走；八是固步自封，工作涛声依旧，没有拓展性，工作局面打不开。九是工作缺少大局观，只站在自己的岗位上看问题，不能站在全局的高度来审视和定位自己的工作，甚至缺乏配合。

　智峰公司的员工将始终坚持　：一要目标更远大一些，要实现美好的未来，我们要实干，才能够取得更大成绩。二要进一步增强执行力。不管大事小事，只要是工作必须要有落实，交办的事情必须要有反馈，不能石沉大海。三要进一步增强担当意识。坚决反对南郭先生和滥竽充数。四要令行禁止。对待工作要限时办结，要有规矩意识。五要减少推诿扯皮。每项工作，涉及到的部门都应当有强烈的主动意识，并要敢于啃硬骨头。六要树立感恩公司的意识，我是公司，公司是我。七要工作上有拓展性，特别要有“攻”克难关的能力，又要有“守”得住业绩的能力。同时要正确对待表扬和批评，人非圣贤，孰能无过，关键是批评过后努力改正错误，继续前进，才有可能取得更大的成绩。

工作千头万绪，工作作风说到底最终要落实到干成具体工作上，落实到强力执行上，公司上下团结一致，盯住经营目标，治庸提效能，治散聚合力，治乱正风气。善抓“具体”，增强狠抓落实意识。提升“效能”，加快工作节奏。每一项工作都要提速提效，养成立说立行的作风，倡树“马上就办”的风气。